为快速推进中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（以下简称中心）改革发展，提升综合管理水平，加强管理队伍建设，经研究决定面向中心内外公开招聘党政办公室副主任1名、监督审计处副处长1名、科研管理处副处长2名、人事人才处副处长1名、知识产权与成果转化处副处长1名、综合保障处副处长1名。现发布2025年管理部门中层副职岗位招聘启事。

一、任职条件与资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

（二）基本资格

1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。

2.应聘管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.中层领导人员原则上应能任满一个聘期。

5.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。

二、招聘岗位职责和任职条件

1.党政办公室副主任（分管党务）1人

岗位职责：协助主任工作。承担党委日常工作；协助党委落实党建工作，负责党委会、中心组学习相关事务，落实党委重要决策部署；协助党委落实组织干部工作；负责党员发展教育管理、党支部工作；统筹推进精神文明和创新文化建设；协调指导群团工作；联系指导统战工作。

任职条件：

（1）中共党员；

（2）具有大学本科以上学历；

（3）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（4）熟悉研究所各项管理条例和规定，熟悉党务、干部工作；

（5）具有较好的语言表达、文字写作能力、组织协调能力；

（6）有相关工作经验者优先。

2.监督审计处副处长1人

岗位职责：主持监审处工作，承担纪委日常工作；组织实施相关监督检查；协助党风廉政建设；推动廉洁风险防控体系建设；受理处理违规违纪问题的信访举报；组织实施内部审计；牵头科研诚信和学风建设。

任职条件：

（1）中共党员；

（2）具有大学本科以上学历；

（3）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（4）熟悉纪检、监察、审计工作及国家有关政策法规，熟悉研究所各项管理条例和规定；

（5）具有较好的语言表达与文字写作能力；

（6）具有较强的组织协调能力；

（7）有相关工作经验者优先。

3.科研管理处副处长2人

副处长（分管项目管理）岗位职责：统筹负责各类科研项目（科技部、基金委、中国科学院、上海市等）的申报、立项、执行、验收等全流程管理；重点加强重大专项等项目的谋划、争取与管理；协调解决项目执行过程中的关键问题；协助处长推进科研规划与制度建设。

副处长（分管创新平台与国际合作）岗位职责：负责各类科研创新平台的协调与管理工作，包括全国重点实验室、脑疾病机理重点实验室、上海市重点实验室等的运行、评估与服务保障；统筹协助推进国际大科学计划秘书处工作；协助处长推进对外战略合作与部门建设。

任职条件：

（1）具有硕士研究生及以上学历；

（2）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（3）熟悉中心科研方向和承担项目情况，了解国家科技计划、国际科技动态和社会科技需求；

（4）具有较高的政策理论水平，具有科研项目管理、产学研合作等工作经验；

（5）具有较好的语言表达与文字写作能力；

（6）具有较强的组织协调能力；

（7）有相关工作经验者优先。

4.人事人才处副处长1人

岗位职责：协助处长开展人事人才工作，负责人事人才规章制度的制定与完善，负责继续教育与培训计划的组织实施；统筹各类人才项目与奖项的申报、全过程管理；协助组织实施国际学术评审。

任职条件：

（1）中共党员；

（2）具有大学本科以上学历；

（3）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（4）熟悉国家、科技事业单位人事制度、政策，熟悉研究所人力资源各项管理工作；

（5）具有较好的中、英文语言与文字写作能力；

（6）具有较强的组织协调能力；

（7）有相关工作经验者优先。

5.知识产权与成果转化处副处长1人

岗位职责：主持知识产权与成果转化处工作，负责相关战略规划与体系建设，创新转化模式。负责高价值专利布局和重大科技成果转化，推进项目融资、产业合作、国资监管，负责知识产权风险防控；协调部门内外资源，对接国家/中国科学院/社会资本以推进成果转化。

任职条件：

（1）具有大学本科以上学历；

（2）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（3）熟悉中心科研工作，熟悉知识产权管理、科技成果转化相关政策法规，了解相关需求；

（4）具有较高的政策理论水平，具有知识产权管理、科技成果转化相关工作经验；

（5）具有较好的语言表达与文字写作能力；

（6）具有较强的组织协调能力；

（7）具备律师、专利代理人资格及相关工作经验者优先。

6.综合保障处副处长1人（分管安全和基建管理）

岗位职责：负责中心安全管理与责任体系建设。负责安全工作委员会办公室日常事务；组织开展实验室风险辨识与隐患排查，督促落实整改闭环；组织开展分级分类安全培训，督促应急预案建设及应急演练；完善落实安全奖惩机制；负责园区安全。协助部门负责人完成基本建设管理。

任职条件：

（1）具有大学本科以上学历；

（2）在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；

（3）熟悉研究所园区管理、条件建设、基本建设等工作；

（4）具备一定的研究所综合服务管理经验；

（5）具有较强的组织协调能力；

（6）有相关工作经验者优先。

三、相关待遇

录用人员待遇按国家、中国科学院、上海市和中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心相关政策制度执行。

四、招聘办法及要求

1.招聘办法及要求遵守《中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心中层领导人员选拔聘用工作实施细则》等有关规定。

2.应聘材料： 

1）填写《中层领导岗位应聘表》（点击下载）；

2）学历、学位证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明材料扫描件；

3.对应聘者进行资格审查，对初审通过者将另行通知面试时间。

4.应聘报名截止时间：2025年11月6日。 

5.有意者请将本人应聘材料发至以下邮箱（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名）：zhousj@ion.ac.cn。

附件：中层领导岗位应聘表